「愛知県下での求人・転職情報マガジン」
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創刊号
タイトル「社労士事務所に就職するためのマガジン」
（就職を諦めてはいけない）
社会保険労務士事務所はもともと個人営業が多い業種です。そのため職員を募集する事務所が非常に少ないのが現状です。現に新聞の求人広告を見ていても、社会保険労務士事務所の求人広告を見つけるのは困難です。
しかし、求人の枠は小さいかもしれませんが、ゼロではありません。確実に存在するのです。例えば、ハローワークの「インターネット情報サービス」というサイトで「社会保険労務士」というキーワードで検索して下さい。全国で数十軒の求人票が常に出されているのがわかります。
ですから、就職を諦めてはいけないと思います。「念ずれば花開く」と言うではないですか。熱意があれば、必ず目標は達成できるはずです。
（社会保険労務士事務所に就職するのが一番の早道）
このメルマガは「社会保険労務士の受験勉強中の人および合格済みの人」を対象にしています。社会保険労務士の勉強は、法律用語から入ります。難しい専門用語ですから、大半の人にとってイメージさえもわかない世界だと思います。
社会保険労務士事務所で勤務しますと、実際に色々な問題に直面します。例えば雇用保険の資格取得と喪失にしても、案外奥の深い分野です。特に「離職票の離職理由」については深い専門知識が必要になります。
そのような専門家としての知識を身に付けたければ、社会保険労務士事務所に就職するのが一番の近道です。
（良い社会保険労務士事務所を見分けるには）
社会保険労務士事務所と一口で言いましても、ピンからキリまであります。その多くは個人営業で、職員を雇っていません。しかし、中には多数の職員を雇用して積極的に伸ばしているところもあります。そこで「良い社会保険労務士事務所」を見分ける秘訣を伝授しましょう。
極意その①＝職員を雇っている事務所
第一の見分け方は職員数です。職員がいるということは、それだけ顧客があることを意味します。顧客があれば、それだけ多くの職務経験を積むことができるわけです。だから人数の多い事務所に入ることが最大のポイントです。
極意その②＝ホームページがある事務所
今時は、積極的に経営しているところはホームページぐらい持っています。そのホームページにしても、内容が肝心です。経営者を惹き付ける内容になっているかが問われます。ホームページさえ見れば、その事務所のレベルがわかると言っても過言ではありません。
極意その③＝メルマガを出している事務所
筆まめでなければ、メルマガを出すことはできません。メルマガを出すということは、それだけＰＲに熱心だということです。それ一つを取ってみても、経営手腕がわかります。
極意その④＝所長が講演で忙しい事務所
伸びている事務所は、所長が講演などで走り回っているものです。そして実務は職員がこなしているものです。社会保険労務士事務所は「講演すること＝営業すること」ですから、講演は非常に重要なことです。
（事務所に好感を持たれる履歴書の書き方）
求人に応募するのは、まず履歴書を送ることから始まります。皆さんは、履歴書を送る時に、どんな形で送っていますか？ 多くの人は、市販の履歴書に必要事項を記入するだけです。そこでは単に「○×株式会社入社」となっているだけですから、何をしてきたのかサッパリわかりません。ですから、履歴書を送る時は職務経歴書も添付するべきです。そこで具体的に記載すれば、経営者から好感を持たれるはずです。
それから履歴書で気を付けて欲しいのは写真です。写真は強いイメージを与えますから、大きなポイントです。だから自分で納得のいくまで写真を撮り直すべきです。まして、写真なしで履歴書を送るなんていうのは論外です。
（仕事探しを応援します！）
このメルマガは、社会保険労務士事務所に就職を目指す人を応援するものです。是非頑張って下さい。
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タイトル「社会保険労務士事務所に就職するためのメルマガ」
（発行者）
「社会保険労務士求人ナビ」
〒４５２
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名古屋市西区市場木町１２８緑地公園ビル
代表 北見昌朗
電話052(505)6237
FAX052(505)6274
E-mail
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