賃金コンサルタント（嘱託）

シニアも活躍！ 賃金コンサルタント（嘱託）　60代の高齢者歓迎 時給1,680円

60代で再就職したたくさんのシニア・高齢者の方が、これまでのキャリアを活かして活躍中です。
60代入社のシニアで管理職経験者の方も活躍中！

募集中です。

賃金コンサルタントの仕事とは何ですか？

自分で言うのも変ですが、賃金コンサルタントとしては全国的にみてもトップクラスです。中部地区ではダントツです。ちなみにネットで「北見式賃金研究所」で検索してください。そうすればわかります。

顧客開拓のため、新規営業に行くことがありますか？

いいえ、ありません。

コンサルの求人は、フルタイム（８時間）と短時間（５時間５０分）がありますが、選択制ですか？

いいえ、選択制ではありません。フルタイムは「年金が出ない世代」が対象です。「年金が出る世代」は短時間勤務になります。生年月日によります。以下がその基準です。
「昭和１６年（女性は昭和２１年）４月２日以後に生まれた方は、６０歳から６５歳になるまでの間、生年月日に応じて、支給開始年齢が引き上げられます。」

フルタイムで入社しても、年金が出る年齢になったら、勤務時間が変わるのですか？

年金が出る年齢になったら、短時間勤務に移行します。それが入社条件です。

私は「年金の出ない世代」ですが、それでも短時間勤務にできますか？

はい。可能です。

当初に１ヵ月間の雇用契約期間は、公的保険に加入しますか？

いいえ、加入しません。２ヵ月目からとなります。

当初の１ヵ月間は、いわゆる「試用期間」という意味で、それを過ぎると「本採用」になるという意味ですか？

いいえ、当初の１ヵ月間は「短期雇用契約」という意味で、その後は「半年間の雇用契約」を更新するという意味です。当社では正社員の定年は６０歳となっているので、６０歳過ぎた方を「正社員」として雇用することはありません。

応募フォーム

【賃金コンサルタント（嘱託）】募集のエントリーは下記から行えます。
下記フォームに必要事項を入力のうえ、送信してください。
内容を確認させていただいた後、こちらからご連絡いたしますので少々お待ちください。

また、お電話でのアクセスを希望される方は052-505-6237
担当：湯浅　までご連絡ください。