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新人コンサルタント

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立松さん(2014年入社)

新人コンサルタント 立松さん定年後に社会保険労務士法人北見事務所に入り、経営コンサルタントになった動機を立松さんが話しています。

芳村さん/賃金コンサルタント(2010年3月入社)

賃金コンサルタント 芳村さん

「企業の顧問の役割を担う、社長の身近な相談相手になりたい」

中小・中堅企業では、就業規則から賃金の設定まで、すべて社長が一人で管理されていることが多く、私自身の経営者としての経験を活かして、こうした社長の力になる仕事をしたいと思っていました。しかし、自分のコンサルタントとしての力がどのくらいなのか測りがたく、二の足を踏んでいました。

そんなとき、経営や管理の経験があり、労務や賃金についてのある程度の知識があればキャリアアップできるとお聞きして、思い切ってこの会社に飛び込みました。

「コンサルタント」というと、100%完成した人間でなければいけない響きがありますが、ここでは先輩や所長が的確にアドバイス、フォロー、教育してくれます。決断は間違っていなかったと思います。

現在約40社を担当していますが、労務や賃金だけでなく、税金などの相談を受けることもあります。やがては会社の顧問の役割を担っていきたい。それが今の私の目標です。

お客様である社長に頼られているというプレッシャーは、同時にやりがいであり、毎日が充実しています。自分が経営者であった頃よりも、一生懸命仕事をしているように思いますよ(笑)。

TEL 052-505-6237 愛知県名古屋市西区市場木町478番地

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