賃金コンサルタント（フルタイム型）

60代・経験を活かして再出発！
賃金コンサルタント（フルタイム型）雇用上限70歳　時給1,740円

募集中です。

求人概要

• 賃金制度を提案するコンサルタント職。元管理職の方が対象。未経験者歓迎。徹底研修。社会保険労務士の資格不問。
• 弁護士法人北見法律事務所があり、弁護士と社労士の合同事務所。
• 社会保険労務士法人北見事務所（北見式賃金研究所）は、賃金コンサルの業界では全国屈指の実績があります。
• 60代の管理職ご経験者、大歓迎！第二のキャリアを全国規模で。
  地域に根ざした30年の実績を誇る北見事務所。現在はオンラインを活用し、日本全国へ業務を拡大中。豊富な知見と豊かな人生経験を活かし、新たなチャレンジをしませんか？
• 60代で再就職したたくさんのシニア・高齢者の方が、これまでのキャリアを活かして活躍中です。仕事が合えば70歳まで就労可能です。

今までの知見と経験を形にして、次のステージに挑戦しませんか？ご応募お待ちしています。

仕事内容

• 就業規則・賃金規程の作成などの労務コンサルタント
  ①賃金制度の提案
  ②就業規則等の作成
  ③各種の労務相談

  最近では
  ④ハラスメントの相談助言
  ⑤労務監査（ＩＰＯとかＭ＆Ａがらみ）
  なども増えてきました。

安心の研修体制

セミナー開催・書籍出版の実績がある事務所だからこそ、ノウハウが豊富。
上司・先輩が丁寧に指導。未経験でも安心してスタートできます。
難しい仕事ですが、創業３０周年を迎える事務所ですからノウハウがあり、上司や先輩の指導の基にできるようになります。キャリアを活かしてください。

業種：社会保険労務士事務所
雇用形態：契約社員、パートタイマー

応募資格

• ５年以上の長期期間勤務できる方（短期はお断り）
• パソコンの基本操作ができる方
  労務コンサルタントは現在10人以上いらっしゃいますが、皆さん大手企業のＯＢで、元管理職です。業界は、金融、製造、卸売など様々ですが、労務管理に関しては未経験ばかりです。しかし、勉強されて、バリバリと活躍されています。

  勤務時間　9：00～18：00
  完全週休2日・残業ゼロで、プライベートも大切に働けます。
  他に
  9：00～15：50
  という短時間型もあります。

  休憩
  12：00～13：00

  給与
  時給1,740円（月間27万8,400円）＋通勤手当
  他に賞与あり

  昇給はこの数年間、毎年実施積極的にしてきました。

  ほかに賞与も出ています。

待遇

• 社会保険労務士の資格不問
• 当初の1ヵ月間は短期雇用。その後は半年単位の雇用契約を更新。厚生年金の報酬比例部分が支給される年齢になりましたら、５時間50分に移行します。
• 雇用上限年齢は70歳です。

休日・休暇

年間120日以上

• 土日祝休
• 夏期冬季
• 年休100％消化

よくある質問

顧客開拓のため、新規営業に行くことがありますか？

いいえ、ありません。

コンサルの求人は、フルタイム（８時間）と短時間（５時間５０分）がありますが、選択制ですか？

はい、選択できます。

フルタイムで入社しても、年金が出る年齢になったら、勤務時間が変わるのですか？

年金が出る年齢になったら、短時間勤務に移行します。それが入社条件です。

私は「年金の出ない世代」ですが、それでも短時間勤務にできますか？

はい。可能です。

当初に１ヵ月間の雇用契約期間は、公的保険に加入しますか？

いいえ、加入しません。２ヵ月目からとなります。

当初の１ヵ月間は、いわゆる「試用期間」という意味で、それを過ぎると「本採用」になるという意味ですか？

いいえ、当初の１ヵ月間は「短期雇用契約」という意味で、その後は「半年間の雇用契約」を更新するという意味です。当社では正社員の定年は６０歳となっているので、６０歳過ぎた方を「正社員」として雇用することはありません。

担当は湯浅です。お気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

【賃金コンサルタント（フルタイム型）】募集のエントリーは下記から行えます。
下記フォームに必要事項を入力のうえ、送信してください。
内容を確認させていただいた後、こちらからご連絡いたしますので少々お待ちください。

また、お電話でのアクセスを希望される方は052-505-6237
担当：湯浅　までご連絡ください。